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第三十九章职场的情绪应对课（第1页）

岁就能成为跨国集团企业副总裁的孟言除了学历优秀以外，也有在世界顶尖公司的工作经历作为背书。当然也少不了前几年没日没夜的折腾自己的结果。

要不是后期意识到自己天天熬夜身体不行抓紧运动，可能真的活不到岁。

毕竟他那几个程序员同学有好多早生华发或者秃顶的。

另一方面，他很注重养生，除了每天早上用咖啡续命以外，其他时候都会往杯子里放几颗枸杞。

还有就是，稳定的情绪。

这玩意，世间少有。

比如说宁理理的二老板方宜超，就是个情绪很不稳定的人……

拜他所赐，宁理理的情绪也会有些跌宕起伏。

律所比公司企业好的一点，可能就是在管理层面上了，没有那么多弯弯绕绕部门之间的勾心斗角。毕竟有锅，就是主办律师的责任，没啥好推卸的。

除非是像大客户的批量案件，会有一个集中负责对接主导的合伙人律师，掌握着其他案件的办案进程，定期和客户开会汇报整体的进展。

这个人就是方宜超，虽说宁理理是隶属于大老板吴飞的助理，但大客户是吴飞交给方宜超全权负责的，也因此方宜超顺水推舟的开始使唤起宁理理。

“方律师，这个项目的货物发票就是开出去了你怎么不相信呢……”

“我都说过了——发票今天我都算过了一样的……”

“怎么不可能，千达的项目一向是要求供应商开全款发票——”

……

孟言洗完澡宁理理还在打电话，已经十几分钟了，气氛好像愈演愈烈。

今天是周二，下午宁理理正好在附近调一个材料又碰上有个客户约了点在附近的咖啡店谈到点，于是她就过来借住了。

本以为是很期待的秉烛夜谈，没想到碰上了方宜超打来一个电话莫名就开始问一个在评估中的案件情况。

一个电话从点多开始打，已经快点了。

【挂电话】

孟言听着电话那头气氛不太对，手机屏幕上打了叁个字给她看。

通话内容已经从讨论案件变成了方宜超单方面输出的骂战。

上头的宁理理此时也看不进去孟言给的指示依旧费力地和对面辩解着。

但方宜超像被下了蛊一样，越说越脏。

孟言叹了口气，他明天还是有早会的人。

扭头走进了次卧。

第二天一早点多起来，孟言看到一脸黑眼圈的宁理理依旧在敲键盘，一看就是一整夜没睡。

“lily，去睡觉。”

他有些生气了。

“我不要……，我要等点的时候和公司业务打电话跟他确认发票的事。”

“所以因为这个你就熬了一晚上？”

“我昨晚太生气了就把手上几个要评估的案子都写了……”

原本给的评估时间是天，她加班加点当天就搞定了那几个，出了评估报告。

“没必要这样。除了你自己，没有任何人会受伤。”