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第59章 必须留下贵人（第1页）

“你不应该给美术组同事买数位屏。”沈星辰点到为止。黄子琪满脑子问号。回国后，她在老爸的建民投资，工作不到一个月就不干了。她完全没有职场经验。“我自己出钱买的，并没有花公司钱。有问题吗？”“当然有问题。”沈星辰解释道：“你花11万，每个同事送一个数位屏。其他组的同事，什么都没有。他们怎么想？”“爱怎么想，怎么想。跟我有什么关系？”“管理者，一定要懂得平衡，平衡的艺术。”“平衡什么？”“简单说，让大家享受同等待遇，不能厚此薄彼。”“你说的是平等吧？”“平衡。”沈星辰解释道：“谁都没有办法，做到人人平等，只能勉强做到平衡。”黄子琪若有所思。沈星辰举了一个例子。“比如，公司加班。其实，只有程序和策划组，工作量大需要加班。美术和运营工作量小，8小时内可以完成，没必要加班。”“但是他们不能走，没有工作创造工作，必须陪着程序策划加班。”“凭什么？”黄子琪质问道：“你这个ceo真变态。”“我要平衡4个部门的关系，避免他们产生矛盾，影响日常工作。”黄子琪不能理解。“大家各司其职，哪儿来的矛盾？”“你想想，当程序策划看到美术运营，6点高高兴兴准时下班。他们要工作熬到9点才能下班。长此以往，他们心里怎么想。”“爱怎么想，怎么想。为什么要和其他部门攀比？”“道理是道理，人性是人性。”沈星辰叹了一口气。他对感悟来自曾经遇到的难题。“人性就是，不患寡而患不均。大家都加班，没有人抱怨。你天天不加班，我天天996。心理就会失衡产生矛盾。”“统一加班也是无奈之举，我们要尽量避免产生矛盾。”黄子琪似懂非懂。“你是为996加班找借口吧？”“肺腑之言，你不信我也没办法。加班问题很复杂，一句话两句话说不清楚。”“我来这几天，公司没加班啊？”“我们公司全面取消加班了，工作只是生活的一部分。劳逸结合员工才有，持续不断的创造力。”沈星辰把话题拉回正轨。“你出于好心，买高端设备送给同事。但无意中破坏了，4个部门之间的平衡。”“这不能怪我呀。”黄子琪争辩道：“办公设备又老又旧故障频发，员工怨声载道。你是公司老板，为什么主动更换设备？是不是舍不得钱？”“不是……”“你的不是，还是我的不是？”“工善其事，必先利其器。”“你不能既要马儿跑，又要马儿不吃草。”“你比我爸还抠门。”沈星辰羞愧难当哑口无言。这几句话，戳到他的痛处了。这几年，他被周晓彤调教的极其冷漠。从不关心公司的员工，只关心每月流水增加多少。大家畏惧周晓彤，没有人敢和他说真话。今天，幸好黄子琪仗义执言点醒他。沈星辰改变主意了。【创业之路披荆斩棘，仗义执言的人，能够时刻提醒我。必须留下黄子琪，她是我的贵人。】“子琪，对不起，我错了。”“唉，我小嘴叭叭给你讲大道理，其实罪魁祸首就是我。”“你看这样处理好不好。”“公司马上更换所有电脑设备，提升网络宽带，定期升级电脑硬件。为所有员工，提供坚实的后勤保障。”黄子琪微笑点头，把关东煮递给沈星辰。“这就对了嘛。”她提醒道：“还有一个萝卜呢，我吃萝卜总放屁——给你了。”沈星辰接过关东煮，看着热汤里浸泡的萝卜，听到放屁两个字，完全没有食欲。他看了一眼青春靓丽的黄子琪。很难把她和放屁联系在一起。【豪门千金，为何如此粗鲁？】黄子琪点燃一根纤细的香烟。深深吸了一口，烟雾吐在沈星辰脸上。“哎，你吃萝卜放屁吗？”“啧！”沈星辰咂嘴挥手驱散烟雾。“你不觉得放屁这两个字，有损你的形象吗？”黄子琪打了一个饱嗝。“我的形象，我做主。你操什么心？”沈星辰夺下她嘴里的香烟，扔进关东煮盒子里。“上楼，开会。”……沈星辰主持会议。公司4个部门主管，加上股东黄子琪，参与会议讨论。主管们得知要更换电脑，互相击掌庆祝。沈星辰却高兴不起来。这代表他不接地气，工作严重失职。“你们按照各自岗位的需求，给我提供一份电脑配置单。显示器统一升级到27寸。程序，美术，全部是双显。”主管们举双手双脚赞成。，！“还有，所有人的椅子，全部更换成，人体工程学椅子。你们可以搞个问卷，征求大家的意见。”主管们再次惊呼。“公司怎么忽然开窍了？早就该这么做了。”沈星辰咳嗽两声，岔开话题，隆重介绍黄子琪。“子琪，是我们公司的股东。我想大家都知道了。她在美术组工作，大家别多想。她就是单纯：（）婚礼现场妻子投入前男友怀抱