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第33章 救助（第1页）

大千集团倒闭让人们唏嘘不已。

“只想着占便宜，巧取豪夺注定不长久。”

“他们这回不是踢到铁板上，而是踢倒了火药桶。”

“打铁还得自身硬。大千集团从上到下，都想着如何去占便宜，就是不想怎么提高素质。迟早也会垮掉。”

“大千集团用的是土匪的方式发展起来的。根基本来就不稳。”

网友们都在议论。

有一个网友发言：“根源在所谓的狼性教育上。狼性教育本身是为了培养团队精神，竞争意识。可是却成了丛林法则，弱肉强食。忘记了我们是人。使他们不择手段，不正当竞争。”

飞狐国际。

“您好，萧总。我是美雅集团的业务部经理黄佳。”

萧辰站在办公室里，看着这一身白色职业装，打着领带的女人。

“黄经理请坐。”萧辰说道。他听说过有家美雅服装的公司，在行业内小有名气。“对了，您喜欢喝茶，还是咖啡？”

“喝茶吧。”黄佳感觉萧辰其实很好说话。

萧辰泡好茶后，将茶杯放在黄佳面前。黄佳微笑着道谢，随后从包里拿出一份文件递过去，“萧总，这是我们美雅集团此次合作的初步企划书。”萧辰接过翻看，里面的方案很新颖，涵盖了线上线下多种销售渠道联合推广的模式。

萧辰沉思片刻说：“你们的计划很不错，但我有几个疑问。比如这成本预算方面是否考虑周全？还有市场份额预估是不是过于乐观？”黄佳早有准备，从容作答，细致地解释每一项数据来源及应对策略。

听着黄佳专业的解答，萧辰心中暗赞。这时，萧辰的秘书进来提醒下一个会议即将开始。萧辰对黄佳说：“黄经理，今天先谈到这儿。你这份企划书我留下仔细研究，三天之内给你答复。”黄佳礼貌地告辞离开。萧辰望着她离去的背影，心想若真能和美雅集团合作，说不定能开辟一片新天地。

三天时间转瞬即逝。萧辰再次约见了黄佳。“黄经理，经过仔细考量，我认为你们的企划书大部分内容都很优秀。不过，成本这块儿还得再调整一下。如果可以的话，我们就能够达成合作。”萧辰开门见山地说。黄佳眼神坚定，“萧总，我们回去也重新核算过，这是修改后的版本。”说着便递上一份新的文件。萧辰看后露出满意的笑容，“看来黄经理做事确实很用心。那我们飞狐国际决定和贵集团合作。”黄佳脸上洋溢出喜悦之色，“谢谢萧总信任，相信这次合作一定会取得巨大成功。”

之后，双方团队迅速投入到项目筹备当中。黄佳带领美雅集团的团队精心设计服装款式，萧辰则指挥飞狐国际做好宣传推广工作。

随着新品发布会的临近，紧张的气氛弥漫在两个团队之中。然而就在发布会前一天，意外发生了。美雅集团负责制作样衣的工厂突发火灾，所有样衣毁于一旦。

黄佳心急如焚地赶到萧辰办公室，满脸愧疚地告知此事。

“这可怎么办？样衣全没了，发布会还怎么开啊！”黄佳焦急地说道。

萧辰沉默片刻后安慰道：“别急，我们一起想想办法。我刚才去勘察了现场，结论是有人故意纵火。”

“我怀疑这和我们的竞争对手天衣集团有关。他们一直想打压我们，这次可能是想借机破坏我们的发布会。”黄佳分析道。

“天衣集团？他们怎么会这么做？”萧辰知道这家公司，迟翔凤老公家族的下属公司。

“他们在市场上的口碑并不好，经常使用不正当手段竞争。而且，他们的产品质量也存在问题，曾经被多次曝光。我觉得这次纵火事件很可能就是他们干的。”萧辰说道。

“那我们现在该怎么办？”黄佳问道。

“我已经开始收集关于天衣集团的信息了。我发现他们最近有一些异常的举动，可能是在策划什么阴谋。我们不能坐以待毙，必须主动出击。”萧辰说道。

“可是我们没有证据啊。”黄佳担忧地说。

“证据会有的。我们一起与天衣集团的负责人见面，看看能不能从他那里找到一些线索。”萧辰说道。

在见面过程中，萧辰发现对方态度傲慢，对美雅充满了敌意。

“你们美雅集团也不过如此嘛，连个样衣都做不好。”天衣集团的负责人嘲笑道。

黄佳强压着心中的怒火，冷静地说道：“这次火灾是个意外，我们会尽快解决的。倒是你们，别以为自己做的事情没人知道。”

“你这话是什么意思？”对方的表情变得有些不自然。

“你们天衣集团一直在使用不正当手段竞争，这次纵火事件，是不是你们干的？”萧辰质问道。