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直到盛卉吃完饭,离开家,开车将要到公司,她也没想明白,自己是怎么稀里糊涂地答应陪叶舒城参加他朋友举办的酒会。
......
“万一他们真的炸我公司。”叶舒城看着她,佯装失落道,“那只能让小杏妈妈补偿我的损失了。”
“凭什么?”
“凭你的无情出卖我的爱情赔了我公司。”
盛卉:......
好家伙,这就编成歌词来内涵她了。
“我考虑一下。”盛卉装模作样地查起了日程表,看到那天晚上确实有时间,嘴上却答,“不一定有空,我很忙。”
叶舒城点头:“感谢,小杏妈妈是全世界心地最善良的人。”
她心地善不善良不知道,但眼前这个男人绝对是全世界最会说话的,没有之一。
那张嘴不仅会说话,其他功夫也很了得。
盛卉忍不住抬起手,用手背轻触了一下微微红肿的嘴唇。
幸好那时候小杏已经去上学了,没叫她看见。
不对,他早该走人的,分明就是故意留在家里等她送完小杏回来,亲爽了再走。
可恶啊!
今早上班路上很堵,盛卉是最后一个到办公室的。
一进门她就发现了,今天办公室里的气压有些低,往常一见到她就迎上来嘘寒问暖的乔黛也不怎么说话了,坐在工位上,沉着脸,仿佛有谁欠了她八百万。
照理说,他们部门最近一段时间受了总监不少表扬,品牌代言人即将签约,代言费压得很低,为公司节约了成本,几次的广告创意和展会设计都做成了行业标杆,大家明明应该兴高采烈,倍儿有干劲才对。
趁着纸面上的上班时间还没到,盛卉用几分钟简单了解了一下今早这莫名其妙的低气压的来源。
还是万恶的员工茶水间,就在十几分钟前,企划部的员工和数字营销部那群爱嚼舌根的在茶水间里杠上了。
集团董事会和股东大会召开在即,旨在研讨成立海外事业部的具体事宜。有小道消息传出,市场部刘总监将要外派到海外事业部担任二把手,若他升职走了,总监这个位子自然就空了出来,继任者是谁,是某个主管升职上去还是外人空降,这个话题成了近期热门,几乎每个相关的员工背地里都要聊一嘴。
“一开始聊得还算和气,我们都知道他们心里想的无非是他们主管是总监最得力的干将,这个位置大概率会被万主管收入囊中,后面不知道谁提了一嘴,意思是我们企划部是升职绝缘体之类的,然后就杠起来了。”
盛卉和员工们的相处模式亲如好友,他们没怎么犹豫就告状了,盛卉听完简直哭笑不得:“你们是真敢聊啊,背后议论领导,甚至散布人事调动方面的谣言,这可是违反员工守则的行为,万一传到人事部的耳朵里,绩效扣分肯定少不了。”
大家齐喊冤枉,表示他们都是被动参战的,只是为了维护部门的尊严罢了,绝对没有说某个领导的半句坏话。
“但是他们肯定说了。”
盛卉微微正色道,“公司正处在大幅扩张的进程中,内部的稳定非常重要。我平常不爱管这些闲事,但是现在是非常时期,按照规定,我们可以走内部流程,向人事部举报恶意拱火,捧高踩低的行为。”
大家高兴了不到半分钟,不知想到什么,忽然又沉默起来。
内部举报,说好听点是正义行为,说难听点就是小肚鸡肠背后捅刀,况且他们犯的也不是什么原则性的大错,指不定人事部门会怎么想呢。
盛卉笑了笑:“思考什么呢?没让你们出头,我一个人发举报邮件。”
顿一顿,又说,“有提供证据的进来口头跟我说就行了,我知道你们都不想留痕。”
大家怔了怔,纷纷感叹道:
“主管你也太好了......”
盛卉回到办公室,外边下属们却低声讨论起了——万一人事部的不把他们主管当回事该怎么办。
“瞎操心。担心这个,不如担心今天午饭食堂会不会少给肉。”
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