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第 9 章（第4页）

念稚：“？？？”

转眼，费宸已经把上衣给脱了。

念稚心有杂念，深呼吸好几下。

费宸的身体大概是她见过最好的，他年轻，跟念稚一样，不过才二十五岁。

身体似乎还介于少年与青年之间，骨骼修长，肌肉紧实，看起来很有力气。、

大概常年不见太阳缘故，十分白皙，念稚用涂着药膏的手轻轻涂抹上去，手掌，脸心都被烫的发热。

“你手怎么这么热？”

念稚心里跳的像是装了只兔子，结巴道：“没……没有呀。”

气氛有片刻的静谧，似乎是不愿意拆穿她，费宸没再说话。

念稚故作镇定地将他上完药，“把衣服穿上吧。”

费宸回过头后，笑了笑。

念稚撞上他的恶趣，内心吐槽，笑屁呀！

周一，念稚去铭晟科技办入职时，又遇到了宋霓娜。

距离两人上次见面已经过去半个多月，以为再也不会见面了，可这个时间在hr的办公室遇到，念稚心里有种不太好的预感。

果然，人力资源部的杨威一开口就说：“宋霓娜小姐是国外法学院毕业的高材生，念稚小姐是经验丰富的律师，铭生科技法务部有了二位的加入，一定能将公司利益维护的更好。”

念稚心里暗叹，跟谁一个公司不好，偏偏跟宋霓娜，而且两人都是法务部的。

以前在一个班的时候，就一山不容二虎，结果现在一个公司，注定不得善终啊！

两人签的劳动协议都是保密的，并不一样。

念稚看着薪资那一栏，明晃晃地写着六十万时，还有感觉有点眩晕。

为了钱，跟不喜欢的人一个公司又有什么关系呢！

这个世上，如果一倍薪资解决不了的事情，你加到三倍试试。

念稚麻溜地签完了劳动协议。

然后跟着杨威后面，一起去法务部。

路上，杨威一直对宋霓娜很殷勤，就在念稚以为这两人认识的时候，杨威突然来了一句：“董事长说，您有什么需要可以直接来找我。”

念稚的脚下差点一个趔趄，所以自己是那个费列罗招进来。

而宋霓娜是董事长招进来？

这个公司还能不能好过了。

铭生的法务部不算小，加上今年刚招进来的一共十二个人。

铭生科技只是铭生集团的子公司之一，由于跟集团公司在一栋楼，所以集团公司的法务部都是在铭生科技这边。

法务部总监也姓林，叫林常春。

念稚一到办公室，就见林常春递过来一个文件，他到是不客套，直接跟念稚说：“这是公司裁员名单，里面是具体岗位和内容，解除协议你拟一下，明天就发给他们。”

说完就端着哥茶杯走了，到是真实又不客套地将她当牛使。

念稚打开裁员名单，一共有十六个人，大多数是科技岗位，有几个行政岗。

科技岗无一例外都是男的，三十五岁以上。

行政岗都是女孩，念稚定睛一看，居然都是在试用期，而且毫无例外都是马上就满六个月的。

做律师也接触过不少劳动争议案件，念稚很快就发现了其中的问题。

如果说铭生科技以招聘实习生为由，试用期一满就解聘，这在很多大企业都是常规操作。

可是一次性解聘这么多技术岗的，却是十分的不正常。

由于刚来，念稚也不好过多问，压着疑问，拟了一个解除协议。