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我三年前断更,主要是因为那时候我们公司的总经理换人了。虽然说起来显得有些夸张,但对于实际工作在那个公司里的人来说,和改朝换代也没有什么差别。
当然,和小说里那种空降一个年轻有为的超级大帅哥来当大领导的抓马情节完全不同,不管前任领导还是现任领导,都是最常见的中年男人设定。
前任领导卸任是因为股东对公司的定义发生了变化,从愿意投入大笔资金建立品牌形象占有市场转变成希望开始盈利。
新策略,新领导,就这么简单。
只可惜盈利不像换总经理这么简单。
新任大领导合同只签了三年,所有人都知道这是什么意思。如果公司没能按照他承诺的那样开始盈利,那么待不了三年,他也要卷包袱走人。在这种情况之下,大领导背负的压力可想而知。
而他也有他的做法。那就是把他原来的班底挖过来,原来所在公司的做法也带过来,建立起他熟悉的王国,以达成快速盈利的目的。
至于这样从长远来说是不是好的又和他有什么关系呢?如果不能盈利,三年以后他就不是这家公司的领导了。
那段时间公司可谓人人自危,不少原本被许诺升职的人都失去了机会,再三思考后能跳槽的人都跳了,剩下的只能忍气吞声。
新的分管领导和新的部门强势崛起,其他部门都只能配合打下手,原本用了多年建立起来的规章制度在新官三把火中烧得渣都不剩。
我部门的前辈们走得差不多了,只剩下一两个混也要混到最后一天的神人,我这个只学了一些皮毛的人莫名其妙接过重担,开始接活背锅。什么年会、宣传片、听都没听过的电视节目和电梯广告,一件件做过的没做过的事都落在我身上。
当然,职位没提,工资也没涨多少,毕竟公司要盈利,大家就得“同甘共苦,以期未来”。
饼是一天一天的越画越大。
有段时间我整晚整晚的睡不着,不知道到底是梦还是自己没能入睡的思绪把我缠绕在一件又一件的工作里,既怕做不好,又怕做不完,还怕一个搞不好就要承担一些不能承担的后果。
本来地铁的事情过后,项巍就每晚到家都会给我发消息,让我知道有突发情况可以随时找他,那段时间更是几乎每天都会在门口和我聊五分钟。
我猜他是在担心我。
最难受的时候我有想过辞职,打电话给爸爸妈妈,想要理性地征求意见,结果开头就哭了,边哭还要边解释:“我不是难过才哭的,我是被气哭的,公司里的事情都太气人了。”
对此,老爸的反应是无奈:“你不要打电话一开口就是哭,什么事情也不说清楚,搞得我很害怕接到你的电话。”
老妈则是见缝插针,说出那句说了无数遍的话:“辞职吧,回家吧,到离家近一点的地方。”
我就知道!
不过我最后还是没有辞职。
可能因为从大学毕业以后,一路都在逃避式地做出选择。这一次,我把它看作一场必须要打赢的仗。压上所有志气和豪赌的心,付出一切努力,不论成败。
只有这样,下半辈子选择舒适生活的时候我才会更甘心。毕竟我已经努力过了嘛。
这是一条很辛苦的路。
可我要说,它的痛苦主要来源于那些超出我能力范围的工作,而它的机遇也正表现在此。如果不是公司处在那么混乱的情况里,那些工作本不应该由我去独自完成,我也得不到这样的锻炼。
最后,它们都化作了我成功跳槽的履历。那些年吃过的饼终究在新的公司成真了。
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