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第11章 不畏死方可生（第1页）

这个异想体是一副数百年前使用的盔甲，在其底部雕刻着“不畏死，方可生。”几个字。公司明令禁止任何员工未经授权穿戴此盔甲。这副盔甲的背景故事陈凡看过一遍，对于这副从博物馆当中回收抱有疑惑，真的有人会在博物馆放一个会冒蓝火的盔甲吗？在对“破裂盔甲”进行细致检查后，陈凡同样感受到对方想让自己穿上盔甲的冲动，是大概因为自己不是“懦夫”，毕竟自己有系统不怕死。但是“赴死的决心”还有待考证，不然让员工去镇压异想体的时候自愿穿上盔甲，也算是有“赴死的决心”那就好玩了。在觉得无趣后陈凡离开了收容单元，本能工作：优又到了欢乐的三选一环节：t-09-85（我们可以改变一切）现在，一切都会好起来的哒！t-09-94（你必须要幸福）许多在这台机器内做完手术的人都已恢复健康，变得更加幸福了！o-09-96（行为矫正仪）最后他们会变成智障，甚至生活不能自理。说实话，陈凡犹豫了，这三个机器都是好东西，一个榨汁机，一个一次性强化器，一个“正义的伙伴”经过一番思考，最终还是选定了t-09-94，因为说过明天要让烬焱进行工作，总不能让人家就这么“交代”了吧。day4安吉拉：“您对您这几天的工作成果满意吗？”“如果您的回答是不，相信这条消息会让您改变看法”“在您成为主管后，整个部分的能源产量增加了1300”“这创下了公司的新纪录”（加班溢出的pebox数不胜数）“您现在感觉如何？”“不知道”陈凡如实回答“为什么？一般来说，听到这样的消息后，您应该会感到很高兴吧？”“为了告知您这则消息，我几乎是一路小跑过来的”（智械危机加剧了确信）“当然，这只是一种夸张的修辞，但我没预料到您的反应会如此平淡。”“如果您能再开心一点就好了。”“对了，今天是个特殊的日子”“您有注意过桌上的那杯香槟吗？让我们举杯祝酒吧。”“就在昨天，您杀死了上任以来的第一名文职”（第二天那名文职没被敲死，实际上开局两锤是概率敲死文职，第三天有一名文职扭头不干了，悲）＜＜跳过马库斯：“主管，早安！准备好扩充控制部了吗？”陈凡完成了上一个任务，将最后一个“跨部门调人”解锁后开启了工作。这里接到一个目前完成不了的任务：黄昏将至细节：击败“黄昏”考验每个人都有自己的工作，在进行一番嘱托后，三人组分别前往不同的地点待命，烬焱和科尔被留了下来。科尔看着身上崭新的装备非常高兴，他最擅长近战类型的武器就是武士刀。ego武器：决死之心（he级）装备要求：正义二级（大多装备没有要求）武器伤害：7-9属性：蓝色（高贵的灵魂伤害）攻击速度：快（133s）攻击距离：一般期望dps：602（前期t级之最）介绍：就同那副盔甲一样，如果这把刀落在了懦夫的手里，它便一点威力也没有。ego护甲：决死之心（teth）装备要求：自律二级物理（06）抗性较高精神（09）抗性较高侵蚀（09）抗性较高灵魂（20）抗性极低介绍：如果让有赴死之心的员工穿上这套护甲，它便会挡下所有的伤害，但在这个地方很难找到一个不怕丧命的人。（ego装备的等级不和异想体等级挂钩，只要到达一定水准他就是对应等级）“科尔，你去对破裂盔甲进行压迫工作。烬焱，你去使用新的工具型异想体”（工具型异想体会在固定天数随机获得）“好的，主管！”x2在接收到命令后两人各自开始了行动，科尔先一步进入了收容单元内（科尔在昨天工作完成后升级为了五级员工）这里提一句，正义越高移速越快，攻速越快。压迫工作一般是抑制异想体的“需求”，比如对方想要说话，你不仅不听还不让她讲。面对一些比较“欠”的异想体还有“物理”手段，这里就不得不提一句某位不愿意透露姓名的蝶某人。在工作完成后，科尔感觉自己好像被什么东西所包裹，冥冥之中自己好像受到了“破裂盔甲”的保护，这应该就是资料中记载的“破裂盔甲-01”。另一边，烬焱看见了房间内的仪器，从外表上看，它是一台巨大的机械装置。装置分为上下两个部分，上半部分是一个半圆，前面有一个小小的显示屏，顶部有几根电子天线。下半部分是一个平台和几级台阶。这台装置还有三根用于固定位置的机械臂，两根在上，一根在下。烬焱站到装置中间后机器开始缓慢运作，然后变快，越变越快，机器上的显示屏也在yes和no之间来回疯狂切换，机械臂也在疯狂挥舞着。随着压迫工作的次数增多，科尔能感受到那股力量变得更加强大，自身与盔甲的联系也变得紧密。匹夫之勇：（通过压迫“破裂盔甲”获得）位置：头部最大生命值-20（因为ego适配度高，所以这条划掉）移动速度+20攻击速度+20介绍：匹夫之勇，终将葬送一切科尔感觉自己的身体好像变得轻盈了几分，手中的武士刀挥舞起来也更加等心应手。之后就是普通的加班环节，主管叮嘱科尔以后不能再进行沟通工作，并且要保持着勇敢的内心，要记住一句话“不畏死，方可生”下班后的几人再一次聚集到一起吃饭，结果发现少了一个人，此时烬焱还站在“你必须要幸福”上面进行手术。关于“你必须要幸福”的介绍在作者说：（）重生成为主管